大東區(qū)堅持高站位謀劃和推進踐行“兩鄰”工作，嚴格落實“兩有”要求，通過“黨建引領(lǐng)+民生品牌+文化賦能”，持續(xù)拓展基層治理“幸?？臻g”，形成具有大東特色的基層治理模式，努力在踐行“兩鄰”理念中謀突破、當先鋒，為基層社會治理貢獻力量。

堅持黨建引領(lǐng)優(yōu)化“鄰治理”

“每天中午，金馬小區(qū)黨群服務(wù)站里的悅園居家養(yǎng)老服務(wù)中心，都會為老年人和殘疾人提供一頓熱乎可口的平價愛心午餐。”津橋街道如意社區(qū)工作人員介紹，社區(qū)手拉手為民公益服務(wù)團隊還定期組織志愿者探訪困難、留守、獨居、失能等特殊群體，為他們解決各類實際問題。一直以來，大東區(qū)建強黨群服務(wù)站，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容和方式，為居民提供全方位服務(wù)。同時，向690個小區(qū)派駐“三長五員”工作專班，千余名黨員到社區(qū)報到，帶動居民積極參與小區(qū)事務(wù)管理，將黨建、治理、服務(wù)的觸角延伸到轄區(qū)末梢。此外，還積極引導(dǎo)機關(guān)黨員深入社區(qū)開展“雙聯(lián)雙服務(wù)”，擔任紅色管家、黨員樓(棟)長等，聯(lián)樓聯(lián)戶、進入網(wǎng)格，做好群眾服務(wù)，促進基層治理效能提升。

打造民生品牌匯集“鄰聚力”

大東區(qū)全力打造有溫度的民生品牌，讓群眾成為踐行“兩鄰”理念的最大受益者。創(chuàng)建10個舒心就業(yè)試點社區(qū)，引入人力資源、技能培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進入社區(qū)，讓社區(qū)成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的“始發(fā)站”。率先在全市成立擁有8個睦鄰學(xué)習點的聯(lián)盟基地，組建76個活動團隊，使幸福教育民生品牌成為社區(qū)“兩鄰”建設(shè)的強力“助推器”。扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作，組建60個家庭簽約上門服務(wù)團隊，實現(xiàn)簽約服務(wù)社區(qū)覆蓋率100%，并有10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與周邊社會養(yǎng)老中心全部簽訂協(xié)議。此外，大東區(qū)以“黨建紅”引領(lǐng)“夕陽紅”，打造“居家、社區(qū)、機構(gòu)”“三位一體”養(yǎng)老模式，以河畔社區(qū)為試點，開展10+N居家養(yǎng)老服務(wù)。

實施文化賦能拉近“鄰距離”

“大東區(qū)以黨員干部為核心，以居民群眾為主體，組建親鄰志愿服務(wù)隊伍，開展線上線下各種文體活動100余場，在126個社區(qū)(農(nóng)家)書屋和20所學(xué)校開展形式多樣的閱讀活動，讓居民在活動中增進了解、加深感情。”區(qū)委組織部有關(guān)負責人介紹，全區(qū)積極營造文化親鄰氛圍，淬煉文化品牌，不斷豐富群眾精神文化生活。成立大東區(qū)“兩鄰”學(xué)院，邀請高校專家學(xué)者開展培訓(xùn);組織“兩鄰”宣講團成員走進社區(qū)開展宣講活動，讓“鄰”“善”“伴”三個字常伴百姓身邊;安裝“兩鄰”標識，制作印有標識的文件袋、手提袋等，擴大標識影響，增強社會認同。同時，引導(dǎo)社區(qū)深挖“兩鄰”文化內(nèi)涵，通過品牌載體建設(shè)，引發(fā)群眾情感共鳴，切實增強居民的認同感和歸屬感。