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海西蒙古族藏族自治州烏蘭縣深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)“政策禮包、培育路徑、聚才匯智”等舉措，盤(pán)活現(xiàn)有人才資源，構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)。

推出人才政策“大禮包”。制定出臺(tái)《烏蘭縣引進(jìn)和培養(yǎng)人才十條措施》及其配套服務(wù)保障方案，對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)人才明確支持標(biāo)準(zhǔn)。依托省州各項(xiàng)聚才引智工程，成功引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)2支，高層次人才1名。

探索人才培育“新路徑”。把“四名”人才工作室、評(píng)選“骨干人才”作為培養(yǎng)本土人才的重要平臺(tái)，建立“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，發(fā)揮工作室輻射引領(lǐng)和集聚效應(yīng)，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)“搭臺(tái)子”“架梯子”“壓擔(dān)子”。先后成功創(chuàng)建州級(jí)“四名”人才工作室4家，評(píng)選骨干人才100名,結(jié)成幫帶對(duì)子148對(duì)。

(烏組宣)

《青海日?qǐng)?bào)》（2023年06月30日 第6版：綜合新聞）

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